Supervision bietet Teams einen strukturierten Raum zur
Reflexion und Weiterentwicklung. Sie dient der
Qualitätssicherung und unterstützt dabei, Arbeitsprozesse zu
optimieren, Konflikte zu klären und die Zusammenarbeit zu
stärken.
Mögliche Anlässe für eine Supervision können
sein:
Konfliktklärung: Bearbeiten und Lösen von Spannungen im
Team.
Fallbesprechungen: Reflexion spezifischer Herausforderungen
im pädagogischen oder sozialen Arbeitsalltag.
Rollenklärung und Zuständigkeiten: Vermeidung von
Missverständnissen und Überlastungen.
Kommunikation verbessern: Offene und wertschätzende Dialoge
fördern.
Stressbewältigung: Ressourcen stärken und Überlastung
vorbeugen.
Ob in Schulen, Kindertagesstätten, mittelständischen
Unternehmen oder Behörden – Supervision unterstützt Teams
dabei, Herausforderungen zu meistern, die Qualität ihrer Arbeit
zu sichern und neue Perspektiven zu entwickeln.
Kontaktieren Sie mich für ein maßgeschneidertes Angebot:
